LA ZURDA

Salarios y pensiones deben seguir mejorando para impulsar el consumo y garantizar el crecimiento

  • Escrito por CCOO
  • Publicado en Economía

La variación del IPC alcanza el 0,8% interanual en diciembre impulsada por la subida de los carburantes y lubricantes frente al descenso registrado en diciembre de 2018. En diciembre, la tasa de variación mensual del IPC general es del -0,1%, debido a los descensos mensuales de la electricidad, vestido y calzado y frutas.

Las recomendaciones de aumento salarial incluidas en el IV AENC han elevado la subida media pactada al 2,33% en 2019, la más alta de la última década. La subida salarial también se ve impulsada por otra medida incluida en el Acuerdo: elevar el salario mínimo de convenio a 1.000 euros brutos en 14 pagas antes de 2021, lo que está incrementando los salarios más bajos recogidos en las tablas. Estos dos elementos se suman al alza del 22,3% del SMI en enero de 2019 hasta 900 euros brutos mensuales en 14 pagas, y a la subida del sueldo de los empleados públicos (2,25% más 0,25% en julio por el mejor comportamiento del PIB en 2018).

No obstante, todavía hay un porcentaje elevado de trabajadores del sector privado cuya subida salarial media en convenio está muy por debajo de la recomendada por el IV AENC: en 2019 el 25% tiene pactados convenios cuya subida no supera el 1,5%; el 32% tiene convenios con subidas del 1,51% al 2%; y solo el 43% tiene pactada una subida salarial superior al 2% (la recomendación del AENC). Por ello, CCOO señala la necesidad de seguir trabajando desde la negociación colectiva para que la prosperidad de las empresas llegue de forma significativa a todos los trabajadores y trabajadoras.

Por otro lado, la baja inflación estructural sigue siendo preocupante y refleja el bajo impulso de la demanda interna, provocada por la insuficiente participación de los salarios en el crecimiento y el lento avance de la inversión –pública y privada- lo que se traduce en una menor creación de empleo y una bajada más lenta del paro. Para CCOO es necesario impulsar las subidas salariales, la creación de nuevos puestos de trabajo y el aumento de la estabilidad en el empleo.

CCOO considera urgente, asimismo, una reforma fiscal progresiva que mejore la recaudación, revierta los recortes sociales y aumente la inversión; cuestiones que, entre otras, deben recoger los próximos Presupuestos Generales del Estado.