UGT pide que Nadia Calviño conozca "más a fondo" la realidad del despido en España

VALLADOLID, 21/11/2019.- El secretario general de la UGT, Pepe Álvarez (c), el consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Germán Barrio (i), y el presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León (CESCYL), Enrique Cabero (d), abren esta mañana en Valladolid, una jornada organizada por el sindicato sobre el futuro del Corredor Atlántico, su estado actual, el estado de las infraestructuras y el potencial económico. EFE/NACHO GALLEGO VALLADOLID, 21/11/2019.- El secretario general de la UGT, Pepe Álvarez (c), el consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Germán Barrio (i), y el presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León (CESCYL), Enrique Cabero (d), abren esta mañana en Valladolid, una jornada organizada por el sindicato sobre el futuro del Corredor Atlántico, su estado actual, el estado de las infraestructuras y el potencial económico. EFE/NACHO GALLEGO

El secretario general de la UGT, Pepe Álvarez, ha recomendado a la ministra de Economía en funciones, Nadia Calviño, que conozca "más a fondo" la realidad del coste del despido en España y ha recordado que la temporalidad alcanza el 30 por ciento, lo que aboca a una indemnización que es "prácticamente cero".

Álvarez ha hecho estas declaraciones antes de participar este jueves en la jornada "El futuro del Corredor Atlántico", en Valladolid, donde ha replicado a las palabras de la ministra respecto a su percepción de que el despido en España "no es particularmente bajo" para los empresarios.

Además, el líder de la UGT ha sostenido que para compararse con otros países de Europa "no se puede hacer exclusivamente desde las condiciones de trabajo, sino que es algo global".

Álvarez ha advertido al PSOE y a Podemos de que si gobiernan en coalición les exigirán que cumplan con la derogación de las reformas laborales, porque "lo han prometido de una manera o de otra, al cien por cien o no al cien por cien" en sus programas electorales.

En este sentido, ha apelado a la "plena autonomía" del sindicato que dirige para reclamar la derogación como considera que pide "el conjunto de trabajadores y buena parte de la sociedad española".

"Nosotros nos ratificamos en que el próximo Gobierno tiene que abordar una derogación completa de las reformas laborales", ha reiterado, pues ha indicado que ese es el punto de partida del sindicato para poder hablar del mercado de trabajo y para llegar a acuerdos de racionalización de las relaciones laborales con la patronal CEOE.

El líder sindical ha explicado que es necesario "volver hacia atrás" para buscar el punto de partida que permita "avanzar a un mercado de trabajo más equilibrado".