La IA creará 170 millones de empleos hasta 2030, pero obligará a los profesionales a reinventarse

Según el Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, de aquí a 2030 desaparecerán alrededor de 92 millones de puestos de trabajo en todo el mundo. Sin embargo, esta transformación también impulsará la creación de 170 millones de nuevos empleos, lo que se traducirá en un saldo positivo de 78 millones de puestos de trabajo a nivel global.

No es el fin de los empleos, es su evolución

El informe destaca que el 22% de los trabajos actuales va a transformarse por completo debido a la tecnología y los cambios del mercado. Obviamente, las profesiones que más van a crecer tienen que ver con IA, análisis de datos, ciberseguridad y desarrollo de software.

¿Y los trabajos más repetitivos o administrativos? Esos son los que están más expuestos a la automatización. Pero esto no significa que vayan a desaparecer profesiones enteras de la noche a la mañana. Lo que va a cambiar es lo que se hace en el día a día y las habilidades necesarias para seguir aportando valor.

Las empresas buscan talento flexible

Actualmente, las empresas ya no revisan al milímetro los títulos en un currículum vitae, sino lo que se es capaz de hacer. De hecho, la falta de habilidades actualizadas es uno de los mayores dolores de cabeza para las organizaciones. En este nuevo entorno, la capacidad para aprender rápido y adaptarse vale oro.

Y aprender a usar la IA tiene premio. El Global AI Jobs Barometer 2025 de PwC analizó casi mil millones de ofertas de empleo y descubrió algo impresionante: los profesionales que dominan habilidades de IA ganan, de media, un 56% más que sus compañeros con perfiles similares pero sin esos conocimientos. Además, los sectores que ya han integrado la IA están volviéndose muchísimo más productivos.

El "chip" del aprendizaje continuo

La formación continua se ha convertido en una necesidad para cualquier profesional. En un mercado laboral que evoluciona con rapidez, mantenerse actualizado y adquirir nuevas competencias será tan importante como la experiencia acumulada a lo largo de la carrera. En este contexto, instituciones como TBS Education-Barcelona desempeñan un papel clave al ofrecer programas formativos orientados a las necesidades del entorno empresarial actual y al desarrollo de habilidades que permiten afrontar con éxito los retos de un mercado laboral en constante transformación.

Los programas de master permiten a los profesionales especializarse, así como actualizar conocimientos, desarrollar nuevas competencias y ampliar su visión de negocio. En un contexto marcado por la transformación tecnológica, áreas como la gestión empresarial, las finanzas, los recursos humanos y la transformación digital cobran una relevancia cada vez mayor para afrontar los cambios que experimenta el mercado laboral.

"La pregunta ya no es si la inteligencia artificial va a cambiar nuestro trabajo, porque eso ya está pasando. La verdadera cuestión es si estamos listos para evolucionar al mismo ritmo. Estudiar y especializarse ya no es un lujo, es la mejor forma de subirte a la ola tecnológica y convertirla en tu próxima gran oportunidad profesional". asegura Pedro Sigaud, Director Académico de TBS Education - Barcelona.