Fundación Randstad refuerza su apuesta por la formación e impulsa el acceso de las personas con discapacidad al empleo del futuro

Fundación Randstad vuelve del verano reforzando su apuesta por la formación para impulsar el acceso de las personas con discapacidad al empleo del futuro, en un momento en el que el mercado laboral evoluciona hacia perfiles de mayor cualificación y competencias digitales, cognitivas y socioemocionales.

Tal y como recoge el informe elaborado por la entidad ¿Están las personas con discapacidad preparadas para el mercado laboral del futuro?, estas competencias abarcan desde el dominio tecnológico y la alfabetización digital hasta habilidades como el pensamiento analítico y creativo, la resiliencia, la comunicación y la capacidad de adaptación, elementos que ya definen los perfiles profesionales con mayor proyección en los próximos años.

En paralelo a esta transformación, el informe advierte que el empleo del futuro experimentará una reconfiguración en la que cerca del 22% de los puestos actuales cambiarán en los próximos años y el 39% de las competencias vigentes se transformarán antes de 2030. Este escenario resulta especialmente relevante para las personas con discapacidad, dado que el 67% de su empleo se concentra hoy en ocupaciones asociadas a habilidades estabilizadas o en declive, segmentos con alta exposición a la automatización y menor proyección futura.

Teniendo en cuenta este panorama, el informe subraya que la formación debe orientarse hacia competencias digitales, tecnológicas y cognitivas que permitan acceder a los perfiles de mayor demanda. La brecha entre cualificación y ocupación evidencia que, aunque el colectivo ha avanzado en su nivel educativo, este progreso no garantiza por sí solo la integración en el empleo del futuro, por lo que el reto consiste en asegurar que la formación responde a las nuevas exigencias del mercado laboral y facilita una transición hacia ocupaciones con mayor proyección.

En este contexto, Fundación Randstad destaca que “la formación sigue siendo un acelerador de oportunidades para las personas con discapacidad. El mercado laboral está cambiando muy rápido y necesitamos acompañar ese cambio con programas que conecten el talento con discapacidad con los sectores que más crecen”.

Por ello, Fundación Randstad impulsa programas orientados a las competencias digitales, la profesionalización técnica y el desarrollo de habilidades transversales. Actualmente, la entidad ofrece cursos gratuitos para personas con discapacidad en áreas como administración, atención al cliente, habilidades sociales, hostelería y operaciones, junto con contenidos tecnológicos como alfabetización digital avanzada, Excel y Drive, SAP administrativo, inteligencia artificial aplicada y ciberseguridad. Esta combinación permite responder a las necesidades del mercado laboral actual y, al mismo tiempo, avanzar hacia las competencias digitales, tecnológicas y cognitivas que el informe identifica como esenciales para acceder a las ocupaciones de mayor proyección futura.

Con esta oferta, Fundación Randstad reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y con la preparación del talento para un entorno laboral que evoluciona. La formación se convierte así en el puente que permite avanzar hacia ocupaciones de futuro y reducir la brecha competencial que aún limita la plena integración laboral de las personas con discapacidad.

Fundación Randstad

Llevamos más de 20 años trabajando para conseguir la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad. Actualmente desarrolla la empleabilidad de este colectivo, mediante formaciones, itinerarios de inserción sociolaboral, y también a través del trabajo conjunto con empresas a las que ayuda a desarrollar planes de integración y proyectos de diversidad corporativa. Desde sus inicios, la Fundación Randstad ha atendido a un total de 44.146 personas, ha formado a 15.618 y ha logrado 15.702 contratos orientados a impulsar la integración laboral de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión.

HUB Fundación Randstad

En 2023 se inaugura este espacio 100% accesible, para poner la tecnología a disposición de las personas con discapacidad, referente de empleo y discapacidad, único en España, que recibirá unos 16 mil visitantes anuales. Con construcción y mobiliario especialmente diseñado para personas con discapacidad física, sensorial y cognitiva. Es un espacio experiencial y colaborativo que abre las puertas a empresas, entidades y sociedad para la formación, sensibilización e integración de las personas con discapacidad.