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Balance de los derechos sociales: ¡UE, puedes hacerlo mejor!


(Tiempo de lectura: 2 - 4 minutos)

Los Socialistas y Demócratas del Parlamento Europeo destacan la importancia de la comunicación presentada hoy sobre el Pilar Europeo de los Derechos Sociales, adoptada por la Comisión Europea, que supone un hito en el camino hacia el décimo aniversario del Pilar, que se celebrará el año que viene. El Grupo S&D considera que la comunicación reafirma el pilar como fundamento de la Europa social y se basa en la primera Estrategia de la UE contra la Pobreza, por la que los Socialistas y Demócratas lucharon con ahínco. Sin embargo, los Socialistas y Demócratas están convencidos de que reafirmar el pilar es solo la mitad del trabajo: dado que dos de los tres objetivos sociales para 2030 están claramente descarrilados, lo que se necesita ahora es el respaldo político desde el más alto nivel de la Comisión para una legislación concreta y una inversión social.

Gaby Bischoff, vicepresidenta del S&D para la Europa social, ha declarado:

«En el mundo actual, en rápida evolución, el Pilar Europeo de los Derechos Sociales es más importante que nunca. Es la brújula social de Europa: ha sido pionero en la Directiva sobre salarios mínimos adecuados, la Directiva sobre transparencia salarial, la Directiva sobre el trabajo en plataformas y la Garantía para la Infancia. Siempre que el Pilar cuenta con el respaldo de normas vinculantes, da resultados.

«Durante años, el Grupo S&D ha trabajado sin descanso para dar cuerpo al Pilar Europeo de los Derechos Sociales y transformar los principios en derechos exigibles. El mejor regalo para el décimo aniversario del Pilar, en 2027, sería una Cumbre Social que respalde un objetivo claro en materia de calidad del empleo y refuerce las medidas para reducir la pobreza.

«La comunicación adoptada hoy por la Comisión Europea apunta a medias en la dirección correcta en materia de empleos de calidad, pero a medias no es suficiente. Ahora debe transformarse en una sólida Ley de Empleos de Calidad con normas vinculantes sobre la IA en el lugar de trabajo, el derecho a la desconexión, los riesgos psicosociales y climáticos extremos, una transición justa y la subcontratación. En cuanto a la gestión algorítmica, la Comisión no ofrece más que «considerar» actividades de apoyo. No necesitamos talleres, necesitamos legislación. La UE ya ha establecido normas vinculantes para los trabajadores de plataformas: todo trabajador cuya contratación, turnos y despido estén determinados por un algoritmo merece la misma protección.

«Los trabajadores también necesitan una movilidad laboral justa: una Autoridad Laboral Europea con poderes reales de ejecución y el fin de la explotación de los trabajadores móviles y desplazados a través de sociedades ficticias y cadenas interminables de subcontratación. La libre circulación nunca debe significar libertad para explotar. Y nada de esto puede lograrse sin una inversión social específica en el próximo presupuesto plurianual de la UE para el período 2028-2034.

«Lo mismo ocurre con la pobreza: la UE se comprometió a sacar al menos a 15 millones de personas del riesgo de pobreza para 2030. Hasta ahora, solo hemos alcanzado los 3,5 millones. Reincorporar a las personas al mercado laboral es una de las vías más seguras para salir de la pobreza, por lo que acogemos con satisfacción la consulta de primera fase sobre la activación lanzada hoy, pero la activación debe significar oportunidad, no presión: solo funciona cuando va respaldada por el acceso a la formación, el cuidado infantil, la asistencia sanitaria y un apoyo a los ingresos adecuado. La Estrategia contra la Pobreza es el enfoque adecuado, y hemos luchado con ahínco por ella. Ahora debe ir acompañada de medidas concretas con plazos claros y financiación específica, porque medir la pobreza no significa, por sí solo, reducirla.»

Origen de los datos: sitio web de Grupo de los Socialistas y Demócratas en el Parlamento Europeo, el 22 de julio de 2026.

 


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