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La FSS‑CCOO valora el anteproyecto de Ley de gestión pública del SNS como un avance histórico y reclama blindarla con más garantías y empleo de calidad

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El texto reconoce que la entrada de entidades privadas, especialmente con ánimo de lucro, ha fragmentado la asistencia, debilitado la capacidad de control de las administraciones y generado importantes déficits de transparencia en el uso de los recursos públicos, y apuesta por fortalecer la gestión pública como la vía más segura para garantizar el derecho a la protección de la salud.​​

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El coste invisible de no conciliar: por qué recortar flexibilidad sale caro a las empresas

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En un contexto marcado por la contención de costes y la presión sobre los márgenes empresariales, el trabajo híbrido y la conciliación se consolidan como factores clave para atraer y retener talento en las empresas españolas. Sin embargo, la ausencia de políticas de flexibilidad bien gestionadas está generando un coste invisible que impacta directamente en la rotación, el absentismo y la productividad. Lejos de ser un beneficio accesorio, la conciliación se ha convertido en una palanca estratégica para garantizar el compromiso y la estabilidad de los equipos.

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Hace 30 años bastaba con cuatro salarios anuales para pagar una casa en España; hoy se necesita el doble y más de 7 años de ahorro para la entrada

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¿Tenemos que hacer ahora más esfuerzo que nuestros padres para poder comprar una casa? Este debate sobre si el acceso a una vivienda es hoy más fácil o más difícil que hace 30 años genera respuestas contradictorias. Para muchos, la sensación es clara: independizarse o acceder a una casa en propiedad exige cada vez más esfuerzo. Sin embargo, cuando miramos solo el coste de la hipoteca, la realidad parece diferente: los tipos de interés actuales son muy inferiores a los de los años 90 y las cuotas, en proporción al salario, resultan más asumibles.

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CCOO Servicios en el Grupo Indra reclama estabilidad

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Cuando hace un año el Consejo de Administración de Indra nombró a Ángel Escribano presidente ejecutivo de Indra, su nombramiento no provocó especial entusiasmo en la sección sindical de CCOO. Abocados al enésimo cambio en la presidencia lo interpretamos como otro cambio más que alejaba la estabilidad necesaria en un proyecto empresarial del tamaño e importancia estratégica de Indra.

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CCOO y UGT colaboran en el recurso de amparo ante el Constitucional para defender una indemnización adecuada por despido

(Tiempo de lectura: 2 - 4 minutos)

CCOO y UGT han participado activamente en la elaboración del recurso de amparo interpuesto ante el Tribunal Constitucional, junto con la abogada del trabajador, frente a las resoluciones del Tribunal Supremo que niegan la posibilidad de reconocer una indemnización adicional en los supuestos de despido improcedente.

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El Ministerio y las comunidades autónomas acuerdan agilizar la recta final de la ejecución de los fondos europeos para transformar el turismo

(Tiempo de lectura: 2 - 4 minutos)

El Ministerio de Industria y Turismo y las comunidades autónomas han acordado, en el marco de la Conferencia Sectorial de Turismo, simplificar y agilizar el tramo final de la ejecución de los fondos europeos destinados a impulsar la transformación integral y sostenible del sector turístico.

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En 2005 España ya regularizó a más de medio millón de inmigrantes indocumentados, ¿qué pasó luego?

(Tiempo de lectura: 3 - 6 minutos)

Con la apertura de un nuevo proceso de regularización de inmigrantes, del que se beneficiarán cerca de medio millón de trabajadores extranjeros indocumentados, España está trazando su propio camino en materia de política migratoria, al tiempo que refuerza su dependencia de los migrantes para impulsar el crecimiento económico.

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