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Comprar casa en España: más presión en el norte y más brecha en educación financiera

(Tiempo de lectura: 2 - 3 minutos)

Comprar una vivienda sigue siendo uno de los grandes hitos vitales para millones de españoles. Sin embargo, detrás de esa decisión se esconde una realidad compleja que no se vive igual en todo el país. El precio de la vivienda, la presión financiera mensual y el nivel de educación económica influyen de forma distinta según la comunidad autónoma.

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Luis Planas pide una Política Agraria Común sólida y plenamente europea

(Tiempo de lectura: 3 - 5 minutos)

España, junto con Francia y Portugal, y con el apoyo de otros 14 Estados miembros, ha defendido una mayor ambición en el diseño de la próxima Política Agraria Común (PAC), para reforzar su autonomía, coherencia y visibilidad dentro del entramado legislativo comunitario.

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Igualdad salarial: el Gobierno reafirma su compromiso con la igualdad efectiva

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La declaración institucional reitera que la igualdad salarial entre mujeres y hombres es una condición imprescindible para la igualdad real y efectiva y para una sociedad más justa, cohesionada y democrática. La reducción de la brecha salarial no es un proceso automático, sino que exige una acción pública decidida y sostenida. El Gobierno mantiene su compromiso de seguir impulsando políticas orientadas a corregir las causas estructurales de la desigualdad, reforzando los mecanismos de aplicación, seguimiento y evaluación y garantizando la igualdad retributiva como un elemento esencial de la cohesión y de la justicia social.

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COVAP convoca a 200 jóvenes para incentivar el relevo generacional en el campo

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COVAP, Cooperativa Ganadera del Valle de Los Pedroches, ha celebrado en el Parque San Martín de Añora la jornada ‘El relevo está aquí: estamos para quedarnos y transformar’, una iniciativa que pone en valor la importancia del relevo generacional y reafirma el compromiso de la cooperativa con el presente y el futuro del campo y del sector agroalimentario.

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El 60% de las personas que se beneficiarán de la subida del SMI son mujeres

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La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.221 euros brutos mensuales tendrá un impacto directo sobre 1,66 millones de asalariados en España, según calcula el gabinete económico de CC OO. De ellos, 1,42 millones trabajan a tiempo completo y 230.000 a tiempo parcial. En conjunto, representan el 9% de la población asalariada, aunque la proporción varía de forma significativa según el grupo analizado.

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LIFE Zero Energy Mod: Reducción del consumo energético en edificios móviles

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Fáciles de transportar y rápidos de construir, los edificios modulares se utilizan habitualmente para bases militares, refugios de emergencia y campamentos de investigación en lugares remotos. Sin embargo, al no disponer de infraestructura energética en los alrededores, suelen depender de generadores diésel contaminantes para obtener energía. Un nuevo e innovador tipo de edificio modular podría cambiar pronto esta situación, gracias al trabajo de un proyecto LIFE.

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Cada semana 2,55 millones de horas extra no se pagan mientras se retrasa el nuevo registro horario

(Tiempo de lectura: 1 - 2 minutos)

A lo largo de 2025 se realizaron cada semana en España una media de 2,5 millones de horas extra no pagadas. Así lo desvelan los datos analizados por el Gabinete Económico de CCOO, que indican que el 47% de los trabajadores y trabajadoras que realizaron horas extra no recibió ningún tipo de compensación, ni económica ni en tiempo de descanso.

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UTC-UGT reclama medidas urgentes ante la brecha salarial que afecta a las mujeres en España

(Tiempo de lectura: 3 - 5 minutos)

La Unión de Técnicos y Cuadros de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UTC-UGT) vuelve a denunciar, con motivo del Día de la Igualdad Salarial, la persistente desigualdad laboral que afecta a las mujeres en España. A pesar de los avances legislativos y de políticas de igualdad en la última década, las mujeres siguen enfrentándose a salarios inferiores, menor acceso a puestos de responsabilidad y obstáculos estructurales que limitan su desarrollo profesional y económico.

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