El dinero está cambiando a una velocidad que hace apenas unos años habría parecido impensable. En una década, las tarjetas de crédito y débito y el móvil han desplazado al efectivo, según un estudio del Banco Central Europeo. Cada vez se usan menos billetes y monedas: el dinero físico está dejando paso al electrónico.

• San Sebastián sigue liderando el ranking de tensión inmobiliaria con 97,49 puntos sobre 100 y un salario necesario para acceder a una vivienda de más de 5.600 euros netos al mes; Madrid y Barcelona superan ya los 80 puntos.
• Las capitales del interior mantienen niveles de tensión mucho más moderados, aunque la distancia respecto a las grandes ciudades sigue creciendo y consolida una brecha territorial cada vez más marcada.
• “Hoy el problema no es tanto la financiación como el precio de la vivienda: mientras la oferta siga siendo limitada y la demanda continúe fuerte, el acceso seguirá alejándose de la capacidad real de muchos hogares”, advierte Laura Martínez, directora de Comunicación y portavoz de iAhorro.

El ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, y el presidente de la Generalitat de Catalunya, Salvador Illa, han mantenido un encuentro de colaboración institucional para abordar la situación del transporte en la región, principalmente en el servicio de Rodalies.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha encabezado hoy en Sevilla una asamblea que ha contado con la asistencia de unas 2.000 personas dentro del ciclo ‘De las respuestas a la acción’. En un contexto internacional marcado por la inestabilidad y los tambores de guerra, Sordo ha reivindicado el papel de España como referente de estabilidad social. En la asamblea han participado también la secretaria general de CCOO Andalucía, Nuria López, y el secretario general de CCOO Sevilla, Carlos Aristu.

La Agencia Tributaria abrió este pasado 8 de abril de 2026 el plazo para presentar por internet la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondiente a 2025 (IRPF 2025).

Son las ocho y media de la mañana y empieza la jornada de trabajo. Desde hace apenas unos meses, en el departamento de Recursos Humanos (RRHH) ha dejado de arrancar con bandejas de correo saturadas y hojas de Excel. Ahora, el equipo se reúne alrededor de un café frente al cuadro de mando corporativo, donde un asistente de IA despliega los indicadores críticos del día: vacantes abiertas, rotación prevista, necesidades de formación y alertas de desempeño. Este asistente no solo muestra números: predice riesgos y sugiere acciones, como lanzar una encuesta de clima laboral o acelerar un proceso de mentoring en un equipo con riesgo de rotación.

Ante el imparable avance del desarrollo tecnológico y la digitalización, tanto las entidades públicas como las privadas se enfrentan al reto de conseguir que sus plantillas se impliquen y adapten para poder aprovechar sus beneficios.

En muchas ciudades latinoamericanas, buena parte de los viajes urbanos no son trayectos laborales tradicionales (a una oficina, a una fábrica o una tienda), sino que se hacen para ir a cuidar a otros. Acompañar a niños, asistir a personas mayores, comprar alimentos o ir a un centro de salud forma parte de una movilidad cotidiana que sostiene la vida.