3 de cada 4 profesionales reconoce haber permanecido en un empleo en el que no estaba satisfecho por necesidad económica
El estudio Tabúes del mercado laboral en España, liderado por Guillermo Julio Sáez, Senior Principal en Robert Walters, destaca que una parte significativa de las decisiones profesionales no responde exclusivamente a factores como la motivación, el desarrollo profesional o la cultura organizativa, sino a condicionantes del entorno económico que influyen en la toma de decisiones.
- Publicado en Capital