CCOO alcanza un preacuerdo en el convenio colectivo estatal de Seguros y Mutuas
- Escrito por CCOO
- Publicado en Capital
Desde CCOO, que tiene un 52,33% de representación de la Mesa negociadora, se recuerda que este convenio regula las condiciones laborales de más de 52.000 personas trabajadoras de las Compañías de Seguros, además de una parte del marco laboral de 23.000 personas trabajadoras de las Mutuas.
Por parte del sindicato se destaca que tras el proceso de movilización y desbloqueo del convenio se han alcanzado las siguientes reivindicaciones prioritarias:
- Un incremento salarial para 2025 del 3,5% retroactivo desde el 1/1/2025
- Incrementos para 2026, 2027 y 2028 referenciados al PIB y al IPC, que junto con el de 2025 suponen una previsión entre el 10,5% y el 11,1% en los 4 años.
- Elevar significativamente el salario mínimo sectorial, eliminando el nivel 9, situando el nivel 8 como nivel de entrada en 18.000€ anuales en 2026 (un 13,4% de incremento) y el nivel 7 de referencia en 20.000€ (un 10,5% de incremento).
- Garantizar la vigencia indefinida del convenio en ultraactividad, más allá del vencimiento del convenio.
Además, en el preacuerdo se han pactado actualizaciones del seguro de aportación definida y la compensación por comida, mejoras en la regulación de los permisos retribuidos (con inclusión de regulación legal y jurisprudencia, y otros permisos nuevos), compromisos sobre clasificación profesional, garantía de evaluación periódica de riesgos psicosociales y compromisos sobre igualdad y diversidad. Desde CCOO se destaca también el mantenimiento de garantías que la patronal quería eliminar (especialmente el sistema de promoción y el complemento por IT).
La Redacción recomienda
- Transportes lanza nuevas aplicaciones para Cercanías y Rodalies con datos en tiempo real para planificar mejor los desplazamientos
- Publicado en el BOE el I Convenio Estatal de Grandes Cadenas de Comercio Textil y Calzado -ARTE-
- La inteligencia artificial entra en la era de la transparencia: qué cambia para las empresas con el AI Act
- La caída del precio del oro: ¿fin de su era dorada o una oportunidad estratégica para los inversores?
- Las empresas participan cada vez más en el diseño de los grados para reducir la distancia entre universidad y mercado laboral