El proyecto «Digital Explorers», financiado por la UE, pone en contacto a jóvenes profesionales con empresas tecnológicas europeas

Digital Explorers es una iniciativa puesta en marcha por Osmos Global Partnerships, junto con socios del sector público y privado, y cuenta con el apoyo de la UE a través del Instrumento de Asociación para la Migración. Lanzada en 2019, esta iniciativa ayuda a poner en contacto a profesionales de países no pertenecientes a la UE con habilidades y talento en el sector digital con empresas tecnológicas europeas. A lo largo de sus diferentes ediciones, facilita los intercambios entre los países bálticos —Estonia, Letonia y Lituania— y especialistas en tecnología de países como Nigeria, Kenia, Armenia e Irak.

Al convertir los programas de formación y los hackatones en prácticas y puestos de trabajo reales, el proyecto responde a un reto más amplio: la escasez mundial de competencias digitales. Muchos países cuentan con sectores tecnológicos en expansión, pero carecen de suficientes especialistas en ámbitos como el desarrollo de software o el análisis de datos. Digital Explorers refuerza la cooperación internacional al tiempo que apoya la competitividad y el crecimiento de la economía digital de la UE. En su fase más reciente, el proyecto organizó misiones empresariales y hackatones, incorporó a 17 empresas bálticas y 31 empresas de fuera de la UE, e impartió formación avanzada en competencias digitales a 130 participantes. Además, se puso en contacto a 56 especialistas en tecnologías de la información y la comunicación con empresas de los países bálticos y a 63 con oportunidades en sus países de origen.

De la formación a puestos de trabajo reales

En la edición de Digital Explorers en Irak (2023-2025), un grupo de jóvenes profesionales iraquíes con ambiciones se incorporó a un programa de seis meses centrado en el análisis de datos. Los participantes adquirieron experiencia práctica, formación práctica, tutoría y conocimientos sobre las mejores prácticas del sector a través de colaboraciones con organizaciones como Turing College y Five One Labs.

El programa no se limitó a la formación. Se establecieron vínculos entre universidades e instituciones del sector público de Irak, la Región del Kurdistán iraquí y Lituania para el intercambio de conocimientos en materia de ciencia de datos y gobernanza. Se organizaron varias ferias de empleo y eventos comunitarios, y se puso en contacto a uno de los participantes con mejores resultados con una empresa lituana de I+D para realizar unas prácticas a distancia. Esta experiencia práctica también ayudó a las empresas iraquíes a comprender cómo el análisis de datos puede contribuir a una mejor toma de decisiones, al tiempo que ofrecía a los jóvenes profesionales un primer paso hacia el mercado laboral digital.

Para muchos participantes, la experiencia es transformadora. Jóvenes profesionales que antes tenían un acceso limitado a la formación digital avanzada pueden trabajar con mentores, colaborar con compañeros internacionales y aprender cómo operan las empresas tecnológicas globales.

Las ediciones anteriores de Digital Explorers muestran historias de éxito similares. Entre 2019 y 2021, se seleccionó a unos 30 jóvenes profesionales nigerianos para trabajar en empresas tecnológicas líderes de Lituania. Trabajaron en proyectos relacionados con sistemas de automatización y soluciones de big data.

Una colaboración que beneficia a todos

Más allá de las trayectorias profesionales individuales, Digital Explorers demuestra cómo la cooperación internacional puede crear vías legales para la movilidad, el desarrollo profesional y el crecimiento económico. Los participantes adquieren competencias y experiencia, las empresas acceden a nuevos talentos y los países socios refuerzan sus ecosistemas digitales.

Origen de los datos: sitio web de la Comisión Europea, el 30 de marzo de 2026.