¿Qué papel tenía el obrero en el proceso productivo y qué papel tenía que tener? (1922)

Pues bien, el trabajador solamente intervenía en España en el hecho material de la producción, en la parte mecánica de la misma, pero no colaboraba en la organización del trabajo ni en la adquisición de materiales, ni en la administración de las empresas, ni podía escoger las máquinas ni las herramientas más adecuadas para llevar a cabo la tarea productiva que tenía asignada. Todo eso era de competencia exclusiva patronal. Los patronos podían escoger una herramienta de mala calidad o poco apropiada, organizar el trabajo de un modo deficiente, aplicar métodos de administración disparatados o proveerse de materias primas con precios y calidades que no serían las pertinentes.

Fabra i Ribas pensaba que se podía admitir que si en muchos casos el obrero no obtenía con su esfuerzo el resultado apetecido se debía a la deficiencia de los elementos que el patrono le ponía a su disposición. Por eso, se preguntaba, ¿por qué al tratar de intensificar la producción se hablaba solamente de prolongar la jornada de trabajo y no se pensaba en la posibilidad de mejorar los instrumentos y los métodos de trabajo? Como vemos, Fabra estaba hablando de problemas de productividad y no los achacaba, precisamente, a los obreros.

La solución a este problema pasaba, en primer lugar, porque no se podía seguir considerando al factor humano como una mera mercancía. No se podía pedir al esfuerzo de un hombre lo que se podía obtener con métodos e instrumentos perfeccionados, es decir, estaba hablando de inversión tecnológica adecuada y no de exigir al obrero un esfuerzo con tecnología inadecuada.

La competitividad de la industria española no se podía cifrar en una mayor “esclavitud” de los trabajadores. Pero, además, era inconcebible que un patrono inepto o rutinario pudiera, merced a una derogación especial de la legislación sobre jornada laboral, realizar los mismos beneficios que los de un industrial hábil y abierto a la inversión tecnológica y a nuevos métodos de trabajo. Fabra no esta en desacuerdo con defender la intensificación de la producción pero con soluciones apropiadas.

Eso se conseguiría implantando el control obrero. Debía establecerse el control sindical para cada categoría de industrias, concediendo a las comisiones técnicas competencias para conocer todos los asuntos relacionados con la producción. Y de ese modo se podía establecer y fijar el esfuerzo que debía exigirse a cada uno.

Así pues, el control obrero desde esta perspectiva se contemplaba como un avance de la productividad y también para evitar la explotación del trabajador.

Hemos consultado el número 4060 de El Socialista del 15 de febrero de 1922.