Las ideas de los socialistas húngaros sobre el control obrero en 1923

Para los socialistas los patronos ejercían una verdadera dictadura en materia de salarios y porque rechazaban toda colaboración con las otras partes interesadas en el proceso productivo. Eso influía en la “evolución normal de la producción”. La única manera de mantener la disciplina dentro de los centros productivos era atender las reclamaciones de los obreros, creándose oficialmente los Consejos de Empresa, es decir, lo que denominamos el control obrero.

Había que admitir, como necesaria, la reglamentación de los salarios y de las condiciones laborales, y era urgente el reconocimiento por ley de los contratos colectivos.

El Gobierno debía crear una Oficina o Dirección del Trabajo cuya misión sería:

a) Publicación de estadísticas oficiales sobre las condiciones de trabajo y la remuneración de los trabajadores y de los empleados en las empresas privadas, sobre los precios de los artículos de primera necesidad y el precio de los alquileres, y establecer los índices de dichos precios.

b) Prevenir los conflictos del trabajo con la creación de organismos de conciliación en los que debían tener representación obreros y patronos.

c) Estudiar los avances de legislación social de otros países, y especialmente las decisiones de las Conferencias Internacionales del Trabajo para preparar la ratificación de dichas decisiones.

d) Instituir los Consejos de Empresa y redactar el reglamento para su funcionamiento.

Hemos trabajado con el número 4429 de 20 de abril de 1923 de El Socialista.