Las condiciones sociolaborales de los trabajadores en Birmania en los años veinte

Pues bien, gracias al informe que la Federación Obrera Birmana envió a la Federación Sindical Internacional a mediados de la década de los años veinte podemos conocer la realidad sociolaboral de los trabajadores birmanos.

Al parecer, los trabajadores birmanos se clasificaban en tres grandes grupos:

1. Trabajadores de fábricas, barcos, talleres y factorías.

2. Trabajadores que se ganaban la vida de forma independiente: mandaderos, carreteros, peones, etc.

3. Trabajadores por contrata: obreros de los muelles, de las minas, etc.

Pues bien, la situación no era, precisamente, muy halagüeña. Todos vivían en “barracas inmundas”. Los trabajadores del primer grupo solían tener habitación gratis, pero esas viviendas no parecían construidas para seres humanos. Pero, sobre todo, era muy difícil el acceso al agua potable, por lo que eran frecuentes las epidemias cada año.

Peor era la situación de los trabajadores por contrata, un sistema verdaderamente cruel que era, en cierta medida, parecido al régimen de la esclavitud, y que también era muy común en la India. Quienes intentaban escapar de este inhumano trato eran castigados por las leyes.

Las autoridades públicas no tenían una especial sensibilidad social. Nada se hacía por las viviendas ni en favor del abastecimiento de agua potable, un problema extremadamente grave. No existía representación obrera en los Consejos legislativos ni en los municipales.

En todo caso, a pesar de enormes dificultades, el movimiento obrero birmano existía, como lo probaba la propia Federación Obrera. Había falta de líderes, pero se organizaron algunas huelgas hasta con éxito.

Hemos trabajado con el número 5388 del 12 de mayo de 1926 de El Socialista.