¿Es el trabajador libre?: la respuesta de Jaurès

¿Por qué?

Para que el trabajo fuera verdaderamente libre era preciso, según Jaurès, que todos los trabajadores fueran llamados a dirigirlo. Era necesario que participasen del gobierno económico del centro de trabajo, como participaban a través del sufragio universal del gobierno político.

Los obreros representaban en la organización capitalista del trabajo un papel pasivo. No decidían ni contribuían a decidir qué trabajo habría que hacer, ni qué empleo se debía hacer de las energías disponibles. No se les consultaba, y la mayoría de las veces el capital creado por ellos iniciaba o abandonaba tal o cual empresa. Eran los peones del sistema capitalista encargados de ejecutar lo que el capital indicaba. El capital elegía sus jefes, que eran los que dirigían a las empresas. En una palabra, no se contaba para nada con los trabajadores porque no participaban en el proceso de toma de decisiones sore el objetivo del trabajo, ni en la regulación del mecanismo de autoridad bajo el cual el trabajo se ejecutaba. De ese modo, el trabajo era siervo por partida doble.

El capitalismo, en conclusión, explotaba la fuerza de trabajo del obrero y atentaba contra su libertad.

¿Estamos ante una justificación del futuro concepto de control obrero en las industrias?

Al menos, aportamos un material para la reflexión sobre la libertad del trabajador.

Estas ideas formaban parte de un conjunto de textos del socialista francés, que bajo el título general de “Educación Socialista”, publicó la revista española Vida Socialista en agosto de 1912 (nº 132).